28.1.2026
UUTINEN
”Ei monet aikuisetkaan tiedä, mistä osuustoiminnassa on kyse”
PeeÄssän nuoristo tutustui osuustoimintaan ja innostui sen tarjoamasta yhteisöllisyydestä.
– Me on enemmän kuin minä, nuoret kiteyttivät osuustoiminnan ydinajatuksen.
Teksti ja kuvat Kristiina TammitiePeeÄssän nuoristo on pohjoissavolaisista nuorista koostuva vaikuttajaryhmä, joka kokoontuu muutaman kerran vuodessa keskustelemaan tietystä ennakkoon valitusta teemasta. Ensimmäisen nuoriston kaksivuotiskaudella 2024–2025 pureuduttiin muun muassa yritysten vastuullisuustekoihin, nuoria puhuttelevaan viestintään ja markkinointiin, nuorten työllistämiseen, kesätyökokemuksen onnistumiseen ja työelämän pelisääntöihin sekä osuustoiminnallisen yritysmuodon erityispiirteisiin.– Tosi paljon olen oppinut nuoriston kokoontumisissa siitä, miten yhteiskunta toimii, millä tavalla omia mielipiteitä kannattaa esittää ja miten asioihin voi vaikuttaa. On ollut kivaa myös huomata, että PeeÄssässä oikeasti arvostetaan nuorten ajatuksia ja meille puhutaan kuin aikuisille, kuvaili omia kokemuksiaan vastikään 18 vuotta täyttänyt nuoriston jäsen.Osuustoiminta-teemaisessa kokoontumisessa nuoriston jäsenet olivat saaneet ennakkotehtäväkseen tutustua osuustoimintaan yritysmuotona. Aihetta ruodittiin työryhmissä, joissa keskustelu kävi vilkkaana ja esiin nousi monenlaisia näkökulmia.– Isoin asia on se, että osuustoiminnallisen yrityksen omistavat sen asiakkaat. He ovat myös osuuskunnan omistajia eli jäseniä.– Asiakkaat saavat omistamastaan yrityksestä aitoa hyötyä, joka vaihtelee sen mukaan, onko kyse kuluttaja- vai tuottajaosuuskunnasta, pankista vai vakuutusyhtiöstä.– Osuustoiminta on demokraattinen ja tasa-arvoinen yritysmuoto. Jokainen omistaa yhtä ison osan yrityksestä riippumatta siitä onko rikas vai köyhä.– Kaikilla on saman verran valtaa – jokaisella vain yksi ääni, eikä kukaan saa ostettua rahalla itselleen enemmän äänivaltaa. – Tuotto ei mene sijoittajien taskuun, vaan raha jää kiertämään omalle alueelle.
Osuustoiminnan perusidea on pysynyt samana jo yli 120 vuotta: kun toimitaan yhdessä, jokainen hyötyy. Osuuskaupat ovat perustamisestaan lähtien varmistaneet omistajilleen laadukkaammat tuotteet edullisemmilla hinnoilla. Samalla ne ovat toimineet kilpailijoidensa kirittäjänä nostaessaan rimaa sekä tuotteiden että palvelun laadussa.Päätöksenteko on palveluja käyttävien paikallisten ihmisten vastuulle ja tulos käytetään oman kaupan ja asiakkaiden parhaaksi.– Se on kiva ajatus, tosi yhteisöllistä. Me on enemmän kuin minä. – Asiakkailla on varmasti enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa toimintaan, jos vertaa esimerkiksi kauppiaan omistamaan myymälään.– Kun tutustuu aiheeseen enemmän, alkaa tuntua siltä, että haluan entistä mieluummin asioida S-ryhmän ja PeeÄssän paikoissa. Toisaalta on kuitenkin tosi hyvä, että on kilpailua.– Kunpa ihmiset tietäisivät tämän, eivätkä vain kävisi kaupassa ajattelematta asiaa sen enempää.Omistajahyöty oli monelle tuttu termi. Keskustelussa nousi esiin Bonus ja ylijäämänpalautus, samoin ostojen keskittämisen merkitys ja edullisen ostoskorin vaaliminen.– Muualla on kampanjoita ja tarjouksia, Ässällä pysyvästi edulliset hinnat. – Kun on keskittänyt ostojaan, omistajan tilipäivänä saa rahaa takaisin, mikä on silleen ihan kiva. – Olen sanonut kavereilleni, että minun paras sijoitukseni on PeeÄssän jäsenyys.
Vähittäiskaupan toimialajohtaja Jouni Ruotsalainen kiteytti vetämänsä ryhmän mietteet osuustoiminnasta kolmeen asiaan: tasa-arvo, edut ja palvelut sekä hinta-laatu -suhde. Kouluissa osuustoimintaa yritysmuotona on käsitelty varsin vaihtelevasti. Osa nuorista osasi nimetä koulussa opitun perusteella osuustoimintayrityksistä S-ryhmän, Metsä Groupin, Osuuspankkiryhmän, Valion ja Atrian, kun taas toiset kertoivat asian käsittelyn tiivistyneen oppitunnilla lyhykäiseen S-ryhmän mainitsemiseen Suomen suurimpana osuustoiminnallisena yritysryhmänä.– Osuustoiminta on paljon laajempi kokonaisuus, paljon muutakin kuin S-ryhmä. – Aika jännä ajatella, että monen suuren ja tunnetun suomalaisyrityksen omistaa tavalliset ihmiset. – Osuustoiminta on myös tosi suuri työllistäjä Suomessa. Luin netistä, että osuustoimintayritykset työllistävät yli 100 000 suomalaista.Osuustoiminta arvioitiin monipuoliseksi, mutta myös monimutkaiseksi yritysmuodoksi. Nuoret totesivat, että tarvetta olisi lisätä markkinointia asiakasomistajuudesta, mahdollisimman helposti ymmärrettävällä tavalla. Esiin nousi myös toive, että osuuskaupan ihmiset kävisivät kouluilla kertomassa osuustoiminnasta, jotta ymmärrys siitä kasvaisi.– Meidän isä on PeeÄssän omistaja, mutta ei taida itsekään tietää, mitä se tarkoittaa.– Sama meillä. Ei monet aikuisetkaan tiedä, mistä osuustoiminnassa on kyse.
Artikkelin kursivoidut osuudet ovat suoria poimintoja nuoristolaisten osuustoiminta-teemaisesta keskustelusta. Sinua saattaisi kiinnostaa