Kesätyöhaku PeeÄssän toimipaikkoihin oli auki 1.12.2024 – 28.2.2025. Hakemuksia kesätyöpaikkoihin ja Tutustu ja tienaa -kesätyöharjoiteluohjelmaan vastaanotettiin lähes 5000 kappaletta.
PeeÄssä työllistää kesällä 2025 ympäri Pohjois-Savoa yli tuhat nuorta. Kesätöitä on tarjolla laajasti PeeÄssän toimialueella eri ketjuissa, kuten Prismoissa, S-marketeissa, Saleissa, Sokoksella, Emotioneissa, Prisma Raudassa, ABC-liikennemyymälöissä, Sokos Hotelleissa, ravintoloissa ja parturi-kampaamoissa.
– Tunnistamme oman asemamme luotettavana ja vastuullisena kesätyöpaikkojen tarjoajana Pohjois-Savossa – tarjoammehan monelle nuorelle sen ensimmäinen työkokemuksen. Saimme iloksemme jälleen viime vuonna paljon sekä positiivista että kehittävää palautetta kesätyöntekijöiltämme. Tänä vuonna panostamme entistä enemmän kesätyöntekijöiden perehdytykseen heti työsuhteen alusta asti, kertoo kesätyönhakua koordinoiva PeeÄssän henkilöstöpäällikkö Juha Lyytikäinen.
Kesätyönhakijoiden haastatteleminen on aloitettu jo hakuaikana, ja haastattelut jatkuvat edelleen hakuajan päättymisen jälkeen. Kevään aikana Kuopiossa, Iisalmessa ja Varkaudessa järjestetään haastattelupäivät, joissa PeeÄssän päälliköt haastattelevat kaikki Tutustu ja tienaa -kesätyöharjoitteluohjelmaan hakeneet 14–17-vuotiaat nuoret.
– Jokaiselle hakeneelle nuorelle ei valitettavasti paikkaa voida järjestää, mutta haluamme tarjota jokaiselle harjoitteluun hakeneelle ehjän työnhakukokemuksen, jossa pääsee kokemaan työhaastattelutilanteen, Lyytikäinen lisää.
Työmarkkinaosapuolet päättävät kevään TES-neuvotteluissa Tutustu ja tienaa -kesätyöharjoitteluohjelman toteutumisesta kesälle 2025. Osuuskauppa PeeÄssässä malli nuorten työllistymisestä päätetään TES-neuvottelujen päätösten mukaisesti.
Kesätyö tarjoaa nuorelle tärkeitä oppeja työelämään siirtymistä varten, vahvistaa ammatti-identiteetin syntyä ja luo uskoa pärjäämiseen tulevaisuudessa.
− Haluamme, että nuoret saavat parhaan mahdollisen kokemuksen työelämästä ja pääsevät tekemään töitä monipuolisesti yhdessä ammattitaitoisten työkavereiden kanssa. Työtehtävien mielekkyys, työpaikan ilmapiiri ja työkaverit vaikuttavatkin merkittävästi kesätyökokemukseen. Vastuullisuus ja eettisyys kiinnostavat nuoria ja luovat merkityksellisyyttä työhön, kertoo PeeÄssän henkilöstö- ja talousjohtaja Tiina Tolvanen.
