28.2.2025
Tähän mennessä palkinnot on jaettu kahdeksan kertaa.
– Parhaan Elämän Edelläkävijyydessä on kyse johtamisen ja yrityskulttuurin muutoksesta, joka näkyy merkityksellisyyden tunteen, osallisuuden kokemuksen ja vaikuttamisen mahdollisuuden kasvuna niin asiakkaille kuin työntekijöillemme. Kasvatamme määrätietoisesti inhimillisyyspääomaa tekemällä inhimillisyyden ilmaveivejä eli kasvatamme osaamista, kehitämme yhdessä tekemisen kulttuuria ja lisäämme vuorovaikutusta. Tästä syntyy inhimillisyyden ja tuloksellisuuden liitto, kertoo PeeÄssän henkilöstö- ja talousjohtaja Tiina Tolvanen.
Inhimillisyyden ilmaveivi -palkinnot 4/2024
Loka-joulukuussa 2024 Inhimillisyyden ilmaveiveissä parhaiten onnistuneet Osuuskauppa PeeÄssän työryhmät seuraavissa sarjoissa:
- S-market Tuusniemi / Vuorovaikutuksen lisääminen
- Kiinteistö- ja ICT-tiimi / Yhdessä tekemisen kulttuuri
- Asiakasomistajuus- ja S-pankki -tiimi / Osaamisen kehittäminen
– Isot kiitokset hienosti kehittyneestä inhimillisyyden kasvattamisesta palkituille työryhmille ja lämpimät onnittelut jokaiselle työryhmän jäsenelle, Tolvanen lisää.
Palkinnot jaettiin PeeÄssän Päällikköpäivien Inhimillisyyden ilmaveivi -gaalassa, jossa pukeutumisteemana oli tällä kertaa ravintola Apteekkarin hengessä ’party like an animal’
