Mene Etusivulle
HakuIhastu osuustoimintaanLiity asiakasomistajaksi
Mene Etusivulle
Haku
23.7.2026

Prisma Kuopio 30 vuotta – avajaisista lähtien prismalaisina pysyneitä vielä kymmenkunta

Tänä vuonna 30-vuotisjuhlavuottaan viettävässä Kuopion Prismassa on kymmenkunta työntekijää, jotka ovat olleet talossa töissä alusta lähtien. Kirsi Haimakainen ja Maiju Laukkanen sanovat yhdessä tekemisen ja onnistumisen leimanneen aina prismalaisten työtä.
Teksti Kristiina Tammitie, kuvat Kristiina Tammitie, Pentti Vänskä ja PeeÄssän arkistoSyksyllä 1996 Prismoja oli eri puolilla Suomea 30. Prisma oli kuitenkin uusi tulokas Kuopiossa, jakiinnosti valtavan paljon paikallista väkeä paitsi uutena kaupan palvelujen tarjoajana, myös alan houkuttelevana työpaikkana. Prismaan haettiin töihin ”ahkeria, palvelukykyisiä ja tiimityöskentelyyn tottuneita” henkilöitä. Ensivaiheessa rekrytoitiin noin sata työntekijää. Ikimuistoinen avaushetkiKirsi Haimakainen siirtyi Prismaan S-market Ykkösrastilta pari kuukautta ennen avausta. Maiju Laukkanen oli puolestaan täysin tuore peeässäläinen, jonka työsuhde alkoi syyskuun puolivälissä. Maiju päätyi hakemaan Prismaan töihin ystävänsä esimerkkiä seuraten.– En edes tiennyt, milloin Prisma avataan, mutta kävin kuitenkin viemässä hakemukseni Sokokselle, kuten oli ohjeistettu. Kävi sitten niin, että minut valittiin, kaveriani ei. Ystävyys ei onneksi siitä kärsinyt, Maiju hymyilee. Myymälän avausta edeltävät viikot jäivät Kirsin mieleen jännittävänä, mutta myös kiireisenä aikana. Toimintoja valmisteltiin, henkilökuntaa koulutettiin ja tavaraa laitettiin kuumeisesti esille, jotta kaikki olisi viimeistä piirtoa myöten valmiina avauspäivän aamuna. – Oli siinä viime tipassa jotain häslinkiä ja hössötystä, mutta oltiin sitten kuitenkin avaushetkellä valmiina, koko porukka kahdessa rivissä pääkäytävän molemmin puolin. Prisma-johtaja Markku Höylä ja PeeÄssän toimitusjohtaja Eero Saukkonen toivottivat onnea ja jakoivat kaikille työntekijöille ruusut. Sen jälkeen leikattiin avausnauha ja ensimmäiset asiakkaat astuivat sisään, henkilökunnan tapututusten saattelemina. Se oli jännittävä ja ikimuistoinen tilanne, Kirsi ja Maiju muistelevat. Startti ylitti kaikki odotukset. – Prisma oli valtava menestys, ja siitä iloittiin porukalla. Johtajat tekivät hyvin selväksi, että onnistuminen oli henkilökunnan ansiota.Prisman henkilökunnan koulutuspäivien tunnelmia alkusyksyltä 1996.Prisma-johtaja Markku Höylä tsemppasi joukkoaan muutamaa minuuttia ennen ovien avaamista.Kolmessa vuodessa 30 Prisma-vauvaaKaupunkien ydinkeskustojen ulkopuolelle rakennettuja kaupan suuryksikkönä kutsuttiin yleisesti automarketeiksi, koska niihin mentiin asioimaan yleisimmin omalla autolla. PeeÄssässä Prismaprofiloitiin kuitenkin alusta pitäen perhemarketiksi. Syksyllä 1999 maakuntalehdessä kutsuttiin asiakkaat Prisman kolmivuotissyntymäpäiville ilmoituksella, jossa oli suuri kuva Prismassa työskentelevistä isistä ja äideistä yhdessä vauvojensa kanssa. – Olemme saaneet kolmeen vuoteen myyntiä aikaan yli 900 miljoonaa markkaa, Kuopion edullisimman ostoskorin ja lähes 30 vauvaa. Aikamoinen suoritus henkilökunnalta. Luotamme tulevaisuuteen, ja Prisman toiminta jatkuu kaupungin aidoimpana perhemarkettina, ilmoituksessa luvattiin. Perhemarket-mielikuvaa vahvisti myös kaksi suurta pokaalia, joihon kaiverrettiin kaikkiaan 159 vauvan saaneen työntekijän nimi sekä lapsen sukupuoli vuosina 1997–2015. Sekä Kirsi että Maiju saivan nimensä pystin kylkeen kahteen kertaan. – Aika iso osa Prisma-vauvoista on ollut myöhemmin meillä töissä koulun työelämäharjoittelun, Tutustu ja tienaa -ohjelman sekä Kesä-Ässä -toiminnan merkeissä. Vuosien 1997-1999 Prisma-vauvat vanhempineen kokoontuivat yhteiskuviin Prisman kolmivuotissynttäreiden merkeissä. Yhteisöllisyys kantanut vuosikymmeniäKuopion Prisman henkilöstömäärä on enemmän kuin kaksinkertaistunut 30 vuoden aikana. Kesäisin työntekijöitä on tätä nykyä kaikkiaan noin 250, muina aikoina reilut 200. Joukossa on Kirsin ja Maijun lisäksi vajaat kymmenen muuta henkilöä, jotka ovat pysyneet talossa koko 30-vuotiseen taipaleen ajan. Yli 25 vuoden Prisma-historia onkin sitten jo useilla kymmenillä työntekijöillä, sillä alkuvuosien menestys toi mukanaan runsaasti työpaikkoja.Pitkän linjan prismalaiset perustelevat sitoutumistaan vuosikymmenen yli kantaneella yhteisöllisyydellä, hyvällä tekemisen meiningillä, positiivisella fiiiksellä, työn mielenkiintoisuudella sekä jatkuvasti eteen tulevilla uusilla haasteilla. – Iso talo, jossa on hyvä olla. Meillä on mahtava henki, joka saa voimaan hyvin ja jaksamaan. Paljon on tietysti kiinni siitä, miten itse ajattelee. Asenne ratkaisee, Maiju korostaa.– Meidän porukassa on kaiken ikäisiä ihmisiä, erilaisilla taustoilla ja kokemuksilla, mikä on suuri rikkaus. On hienoa, että kaikki auttavat ja tukevat toisiaan, hän jatkaa. – Entistä enemmän on menty siihen suuntaan, että ollaan yhtä porukkaa kaikki, vaikka työskennelläänkin pääsääntöisesti jollain tietyllä osastolla ja erilaisissa tehtävissä, Kirsi komppaa. Samaa mieltä on vuonna 2019 Prismaan töihin tullut Maria Kajan. Hän on useita vuosia nuorempi kuin kolmikymppisiään juhliva Prisma, mutta tunnistaa työstä samat parhaat puolet kuin kokeneemmat työkaverinsa. – Olen saanut kasvattaa omaa osaamistani ja ammattitaitoani sekä oppia työkavereiltani tosi paljon asioita. Parasta on ehdottomasti työporukka, jossa ei jätetä ketään yksin, Maria kiittelee. Kirsi Haimakainen ja Maiju Laukkanen ovat olleet Kuopion Prismassa töissä avaamisesta lähtien. Maria Kajan edustaa työporukan nuorta sukupolvea, mutta allekirjoittaa kaikki ne työn parhaat puolet, jotka ovat sitouttaneet vanhemmat kollegat Prismaan. – Työkavereiden lisäksi työn parasta antia ovat ihanat asiakkaamme, kolmikko kommentoi.Maijulla on edelleen tallessa hänen ensimmäinen Prisma-työpaitansa sekä iloisen keltainen PeeÄssä-lippalakki 1990-luvulta.

KATEGORIAT

  • Tekosysteemi
  • Ässäduunissa
  • Uutiset
  • Market

Sinua saattaisi kiinnostaa